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长洲区引导离退休干部党员发挥余热服务社区
发表时间:2019-11-26    来源:     [打印] [关闭]

  11月24日,长洲区梧松生活小区内,几名头发花白居民手臂佩戴红袖章,手拿清扫工具,仔细巡查小区的卫生环境,看见有垃圾的就用钳子夹起,看见有堆积障碍物的就将其搬到垃圾集中放置点。这样的情景在这个小区并不少见。

  社区是城市管理体系中最基础的细胞,小区的管理更是和居民生活息息相关。近年来,长洲区大塘街道金叶社区以梧松生活小区为试点,搭建“五长”(梯长、楼长、调委会会长、巡逻队队长、护绿队队长)老干部服务平台,引导离退休干部党员发挥独特优势,也更好地发挥老党员的模范带头作用,助力社区建设与治理。

  “小区虽然居民楼陈旧,许多居民的年纪也比较大,但我们的思想可不陈旧。”居住在梧松生活小区的刘祖法在退休前是原梧州市松脂厂厂长,也是一名党员,退休后依然在梧松生活小区居住。他表示,从2014年开始,金叶社区推行“五长”机制,他积极响应,成为无物业小区梧松生活小区18幢的楼长,楼长下有梯长,从一根小烟头到整个楼道的安全,都是他们所关心的事情。

  “五长”的成员既是小区的居民,也是社区工作开展的协助者。作为梧松生活小区的梯长之一的陆婉娴表示,她平时主要是协助社区入户做好文明创建、爱护环境、民生工程等政策宣传工作。经过大家的努力,小区面貌变化很大,居民生活更舒畅和谐了。

  依靠“五长”老干部服务平台,原本垃圾遍地、车辆乱停、纠纷不断的梧松生活小区,逐步变成从自治走向法治、共治的“洁静美”小区。“以梧松生活小区为试点,金叶社区也将“五长”这一机制推广到辖区内金叶小区、电信小区等其他无物业小区,作为“五长”机制的延伸点,共同为改善维护辖区环境出一份力。”金叶社区副主任区思明表示,起初只有58名退休老党员担任梧松生活小区的“五长”,如今“五长”的队伍越来越壮大,并积极发动小区居民参与到小区管理当中。社区居委会通过发挥楼幢里老干部为民服务的真心,令辖区居民生活更安心、更顺心。

  (西江都市报记者 蒙敏莹 通讯员 黄超 陈永燕)

  

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